人材紹介・組織支援｜株式会社プレイス＆アビリティ

特徴①｜年間3,000社以上の支援実績
年間3,000社以上の採用支援で培った豊富なノウハウをもとに、業界や採用市場を踏まえた最適な採用戦略をご提案。企業ごとの課題に寄り添い、採用成功まで伴走します。

特徴②｜採用から育成までワンストップ支援
採用戦略の立案から母集団形成、選考、内定者フォローはもちろん、新入社員研修や管理職研修、MVV策定・浸透支援まで一貫してサポート。採用だけで終わらない組織づくりを支援します。

特徴③｜SNS・自社サービスを活用した採用ブランディング
SNS運用代行や新卒向け採用プラットフォーム「バズくる!!」を活用し、企業の魅力の効果的な発信を支援。認知拡大から応募獲得、採用ブランディングまで、多角的な施策で採用成果を最大化します。

採用戦略の設計から入社後の定着・育成まで、企業のHR領域を幅広くサポートします。

新卒採用支援： 採用戦略立案、求人選定・運用、説明会・面接代行、内定承諾まで一貫サポート。

中途採用支援： ターゲットに合わせた最適な手法を提案し、最小限の工数で最大限の採用成果を目指します。

SNS運用代行： 企画・運用・分析までワンストップで行い、「採用につながるSNS運用」を実現します。

新卒採用メディア「バズくる!!」： ショート動画や画像で魅力を発信し、SNS世代の学生からの応募を獲得。