人材紹介・マーケティング｜株式会社CASANE

特徴①｜欲しい求職者が”的確に”集まる
20代・第二新卒に特化した集客と、自社面談による事前ヒアリングで、貴社の求める人物像に合った求職者を送客します。属性・意向を確認したうえでお繋ぎするため、ミスマッチの少ない母集団を実現します。

特徴②｜着座単価契約でPLが安定する
面談着座が発生した分だけの成果報酬型。1着座あたりの単価が固定のため、獲得コスト（CPA）が読め、採用計画とPLが立てやすくなります。固定の広告費・人件費リスクや、無駄打ちのコストを負う必要はありません。

特徴③｜集客機能を外注化でき、歩留まりも高い
広告運用・LP・LINE導線といった集客の仕組みを、貴社に代わって構築・運用。採用担当を増やさずに母集団を拡大できます。さらに、送客する求職者は自社面談で意欲を確認済みのため、温度感の低いリードやドタキャンを抑え、当日の面談着座率は約80%を実現。貴社は質の高い母集団との面談に集中できます。

「出会えるエージェント」は、20代・第二新卒に特化した送客サービスです。

集客機能を丸ごと代替し、自社面談で意欲を確認した求職者のみを送客。面談着座課金の成果報酬型で、広告費の変動リスクを負わずに母集団を確保できます。ドタキャンの少ない意欲の高い求職者をお繋ぎするため、当日の面談着座率は約80%を実現しています。